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Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) in Roth

Als in seinem Segment führendes Unternehmen der Branche, bietet die Kälte-Aktiv Team GmbH aus Roth namhaften Unternehmen aus Mittelstand und Konzernen umfassende Service-Lösungen für die Bereiche Kälte-, Klima- und Elektrotechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Koordination und Organisation von Baustellen:
    • Führung und Koordination des Montageteams, der Subunternehmer und Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen
    • Koordination und Organisation der benötigten Betriebsmittel und Materialien
    • Turnusmäßiger Bereitschaftsdienst.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z. B. im Bereich der Kälte-, Klima-, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik verfügen
  • Einen Führerschein der Klasse B besitzen.

    Ihr Profil weist folgende Eigenschaften auf:

    • Reisebereitschaft
    • Gute Deutschkenntnisse mindestens B2
    • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

    Das bieten wir Ihnen:

    • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
    • Servicefahrzeug
    • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
    • Eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
    • Einen attraktiven Willkommensbonus
    • 30 Tage Urlaub
    • Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
    • Jahresprämien für erfolgreiche Geschäftsjahre
    • Finanzielle Unterstützung bis hin zur Kostenübernahme für berufs- und fachspezifische Aufstiegsfortbildungen
    • Monatliche Funktionszulagen für Erst- und Brandschutzhelfer
    • Finanzielle Unterstützung für Ihre Kindergarten / KITA-Kosten
    • Firmenveranstaltungen sowie ein monatlicher „Pizzaday“ / „Breakfastday“.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

    Ihre Ansprechpartnerin
    Janina Rührich
    – Personalwesen –
    Allersberger Straße 33 a
    91154 Roth

    E-Mail:
    Tel.: 09171 97 02 23

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    Wir verarbeiten Ihre Angaben und Bewerbungsunterlagen, um Ihre Bewerbung zu prüfen, mit Ihnen zu kommunizieren und über die mögliche Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden Ihre Daten grundsätzlich spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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