Die 3000 € sind eine Zahlung des Unternehmens. Sie ist freiwillig. Der Staat gibt dazu keinen Cent. Allerdings nimmt er auch nichts davon weg, wie er das sonst gerne tut: Das heißt, die Zahlungen sind abgabenfrei; Sie kommen in den Genuss der vollen Summe.
Dieses Angebot macht den Staat jenen Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in dieser schwierigen Lage unter die Arme greifen wollen – und können. Denn 3.000 € für jeden Mitarbeiter sind kein Pappenstiel. Sie müssen erwirtschaftet werden und tatsächlich auch in der Kasse sein, denn kein Unternehmer wird sich wegen dieser Prämie verschulden.
Mehr als eine Viertel Million für alle Mitarbeiter: Das haben auch wir nicht einfach so in der Kasse. Deshalb teilen wir die Gesamtsumme auf. Und natürlich müssen wir diese Prämien auch gemeinsam erwirtschaften, damit die Kasse gefüllt ist. Ein guter Weg dorthin ist z. B. die Vermeidung unnötiger Kosten – da fangen wir doch gleich mal mit an!